本報河曲訊 （通訊員 鐘宏 李茂平）近年來，山西省河曲縣積極挖掘回引河曲籍在外人才資源，實施“引雁工程”，通過情感吸引、政策扶持、搭建平臺、優化服務，推動人才回故鄉、建家鄉，帶動項目回移、資金回流、技術回鄉，有力破解人才總量不足問題，推動特色產業發展。

依托信息化手段，建立河曲籍在外人才數據庫。充分利用“鄉情”“鄉愁”情感紐帶，常態化聯系河曲籍在外人才，對重點人才開展“一人一策”跟蹤對接。實施“三訪三送”聯絡機制，春節返鄉必訪送政策禮包、重大項目啟動必訪送需求清單、重要節點必訪送家鄉變化，暢通外出人才在他鄉與故鄉的溝通橋梁。

聚焦特優農業、新材料等主導產業，量身定制引進人才創業支持政策，出臺《關于激勵扶持本土人才回歸的指導意見》，設立引進人才專項創業經費，為優秀人才回鄉提供支撐。創新人才飛地模式，柔性引進23名專家與返鄉人才團隊結對攻堅，實現“研發在外地、轉化在河曲”，為產業發展插上翅膀。

把提升人才發展軟環境作為硬支撐，打造人才服務“綠色聯盟”，集成開展項目審批、子女入學等12項專屬服務，放大“回流紅利”。實施人才安居行動，構建“人才公寓+人才周轉房+住房津貼”全鏈條保障，累計派放人才公寓、周轉房60余套。打造人才會客廳，配套建設創客咖啡、共享沙龍角等設施。舉辦新春青年人才座談會和“國風七夕”青年人才聯誼會，搭建青年人才交友平臺，拓展青年人才社交圈。

近年來，全縣共回引各類人才1062名，外出人才為家鄉建設簽訂各類項目協議投資額達74.1億元，以磷酸鐵鋰、高端硅材料為代表的新能源材料產業和馬鈴薯、富硒雜糧等特色產業不斷壯大，縣域經濟煥發出蓬勃的嶄新活力。