本報綜合訊 （記者 吳葉柳）連日來，北京、河北、內蒙古等8?。▍^、市）人社廳（局）及時召開會議，傳達學習貫徹全國人社工作會議精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心的發展思想，堅持穩中求進工作總基調，以加強人力資源開發利用為主線，進一步全面深化改革，堅定信心、主動作為，高質量完成各項目標任務，為推進中國式現代化貢獻人社力量。
北京 全國人社工作會議召開后，北京市人社局第一時間召開黨組會，傳達學習會議精神，并結合首都實際對貫徹會議精神作出部署。會議要求，全市人社系統要深入學習領會會議精神，提高政治站位，充分認識人社工作在黨和國家事業發展全局中的地位和作用，主動作為，不斷開辟人社事業改革發展新篇章。要聞令而動，對標對表，抓緊細化全年工作任務，研究具體貫徹落實措施，尤其對于重點工作，要提早動手謀劃，做出首都特色，力爭前列，為全國貢獻“北京經驗”。要不等不靠，迅速啟動新的一年各項工作任務，堅持“起跑即沖刺、開局即決戰”，狠抓工作落實，緊盯重點、突破難點，克服慣性思維和畏難情緒，對確定任務，列出時間表、路線圖，確保人社領域各項部署要求不折不扣落實，為奮力譜寫中國式現代化北京篇章作出人社貢獻。
河北 1月3日，河北省人社廳召開廳黨組會傳達全國人社工作會議要求，提出從五個方面發力，推動人社工作提檔升級。一是構建更高水平的京津冀人社協同體系。將聯合京津簽署2025年人社協同行動書，開展高校畢業生專場招聘、京津冀專家服務行等活動，推出社保經辦第二批同事同標事項，優化提升京津冀社?？ā耙豢ㄍā狈招?，全力服務雄安新區承接北京非首都功能疏解。二是構建更高質量的就業政策服務體系。突出就業優先導向，健全重點群體就業支持、職業技能培訓、就業公共服務、勞動者權益保障等體系。強化勞務品牌建設，發揮“河北福嫂”“赤誠供暖人”等知名勞務品牌優勢，加大政策引導扶持，培育更多特色勞務品牌，促進勞動者穩定就業。三是構建更具活力的人力資源開發利用體系，進一步健全技能人才培養、評價、使用、激勵機制。舉辦第二屆全省職業技能大賽，大力營造技能成才、技能報國濃厚氛圍。深化職稱制度改革，抓好新出臺的職稱評審管理辦法和監管辦法落實，持續向用人主體授權、為人才松綁。四是構建更加高效的經辦服務體系。建設應用好全省人社一體化公共服務平臺，全面推行綜合柜員制，完成社保卡、退休“高效辦成一件事”改革。圍繞企業和群眾兩個全生命周期重要階段，每年推出一批“一件事”重點事項，持續推進減流程、減材料、減時限，大幅提升企業和群眾辦事滿意度。五是構建更加和諧的勞動關系治理體系。突出欠薪治理，牢固樹立“一盤棋”思想，各部門齊抓共管，一體謀劃、多點發力、協調聯動，共同打好欠薪治理持久戰、攻堅戰、殲滅戰。
內蒙古 1月3日，內蒙古自治區人社廳召開廳黨組（擴大）會議，傳達學習全國人社工作會議精神，研究貫徹落實舉措。會議要求，要錨定自治區辦好“兩件大事”和實施“六個工程”“六個行動”，扎實推進“人力資源社會保障工作改革攻堅年”，持續深化七項提質工程。一是扎實開展就業促進行動，從完善體制機制、強化技能培訓、促進高校畢業生等重點群體就業、優化就業公共服務等方面集中發力，全力以赴促進高質量充分就業。二是進一步健全社會保障政策體系，持續擴大社會保險參保覆蓋面，適當提高待遇水平，強化基金管理，提升社保經辦服務精細化水平，織密兜牢社會保障安全網。三是加大人才引育創新力度，完善梯次遞進的人才選拔評價體系，加快人力資源服務業發展，全力辦好第四屆黃河流域人力資源服務業高質量發展推進會，吸引更多人才來蒙留蒙。四是深化工資收入分配制度改革，持續完善事業單位薪酬分配政策，深入推進國有企業負責人薪酬和工資決定機制改革，完善薪酬分配監管機制。五是提升勞動關系治理水平，強化監察執法和爭議調解仲裁，推動出臺保障農民工工資支付條例，維護好勞動者合法權益。六是提升人社公共服務水平，推進人社公共服務數字化轉型，深入探索人社服務與基層治理有機融合的服務模式，深化人社窗口單位業務技能練兵比武活動，著力優服務、提效能、增便利。七是樹牢底線思維，以時時放心不下的責任感，持續開展基金資金管理問題、拖欠農牧民工工資問題等專項整治，落實行業安全生產責任，切實抓好人社領域風險防范化解。
黑龍江 1月3日，黑龍江省人社廳召開廳黨組會議，傳達學習全國人社工作會議精神，研究貫徹落實意見。會議強調，要切實把思想和行動統一到全國人社工作會議對形勢的分析判斷和各項決策部署上來，全力以赴攻堅克難、真抓實干，在推進中國式現代化龍江實踐中體現人社擔當。把牢正確政治方向，立足全國人社事業發展全局謀劃工作，努力推動各項重大改革、重點工作任務在龍江付諸于行動、見之于成效。錨定重點任務，積極促進高質量充分就業，持續深化社保制度改革，著力強化兩支人才隊伍建設，全力構建和諧穩定勞動關系，堅決完成各項工作任務。聚力民生實事，千方百計穩定重點群體就業基本盤，適當提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金，加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障，讓人民群眾的安全感更有保障。堅持守正創新，穩妥有序推進漸進式延遲法定退休年齡改革，持續深化機關事業單位養老保險改革，深化國有企業工資決定機制改革，以改革成效提升發展質效。深化數字賦能，實施人社數據質量提升工程和人社數據安全治理工程，升級數字人社運營中心，構建數據互通互聯、業務高度集成、場景豐富多元、服務智能高效的人社數字化改革新格局。守牢安全底線，增強憂患意識和底線思維，堅決確保就業、社保、勞動關系等各領域，信訪、數據、人事考試等各方面安全穩定，筑牢安全防線，托起龍江人民群眾穩穩的幸福。
江西 近日，江西省人社廳召開廳黨組（擴大）會議，及時傳達學習全國人社工作會議精神，強調要對標對表會議部署，進一步全面深化人社領域改革，穩就業、強技能、促增收、防風險，統籌推進各項工作，高質量完成“十四五”規劃目標任務。著力完善就業優先政策，出臺促進高質量充分就業實施意見，完善高校畢業生等重點群體就業支持體系，進一步用好5+2就業之家，有效破解“有活沒人干”“有人沒活干”問題；著力健全社會保障體系，穩妥做好延遲退休改革設施工作，全面落實基本養老保險全國統籌制度，促進江西養老保險“兩率”提升，加快發展第二、三支柱養老保險體系；著力創新人才發展機制，聚焦“1269”行動計劃等重點領域，加大人才引進力度，完善人才評價體系，賦能激發人才創新創業活力；深入推進技工教育改革，實施高技能領軍人才培育計劃，努力培育更多大國工匠和高技能人才；著力構建和諧勞動關系，完善收入分配制度，健全企業工資合理增長機制。完善勞動關系協商協調機制，擴大補充工傷保險試點范圍，加強勞動者基本權益保護。
湖南 1月3日，湖南省人社廳召開廳黨組會議，傳達學習全國人社工作會議精神，研究部署今年重點工作。會議強調，要準確把握工作的總體要求，突出穩就業、強技能、促增收、防風險，特別是深刻把握紛繁復雜的國際國內形勢，深刻把握人口變化和技術變革的新情況新挑戰，深刻把握大力提振消費的新任務新要求，深刻把握人社領域風險防控的重要性緊迫性，統籌推進各項工作。要科學謀劃重點項目，用心梳理，落實好就業支持計劃，落實好大學生創新創業“七個一”行動，推動青年就業友好型省份建設，大規模開展職業技能培訓，抓好幫扶車間建設等工作。要細化方案舉措，穩妥有序推進漸進式延遲法定退休年齡改革、企業年金和個人養老金制度推廣、企業職工基本養老保險病殘津貼、職業傷害保障試點、人才體制機制改革，用改革推動工作。要善于整合運用資源，充分發揮人社政策、資金、平臺、機制的資源效能，服務全省大局和中心工作。要有效防范化解風險，全面加強社會面矛盾糾紛排查化解和風險源頭防控，強化數據安全、資金安全，保護好勞動者權益，維護社會和諧穩定。
陜西 1月2日，陜西省人社廳召開廳黨組（擴大）會議，傳達學習全國人社工作會議精神，研究貫徹落實措施。會議強調，要切實增強忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，切實加強保障和改善民生，織密扎牢社會保障網，堅決兜住、兜準、兜牢民生底線。要千方百計穩就業促增收，鞏固擴展農村勞動力轉移就業和脫貧人口就業成果，保持務工規模穩定，加強勞務品牌培育力度，提升就業服務質效。要多措并舉提高社會保障水平，適當提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金待遇水平。要統籌好發展與安全，常態化開展風險隱患排查，清理整治欠薪，加強資金安全管理，切實抓好人社領域風險防范化解。要強化政治擔當、厚植為民情懷，樹立和踐行正確政績觀，深化鞏固黨紀學習教育成果，持續深化人社干部作風能力提升。會議要求，全廳干部職工要深化思想認識，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署和人社部、省委省政府工作要求上來，以堅定的信心和底氣增強做好人社工作的責任感、使命感和緊迫感。要科學謀劃2025年重點工作，全力以赴穩崗擴就業，盡力而為強化社會保障，統籌聯動推動技能提升，綜合施治構建和諧勞動關系，落地落細各項改革舉措，扎實有序推進各項工作。要持續緊盯目標抓落實、緊盯考核抓落實、緊盯底線抓落實，高質量完成“十四五”規劃目標任務，為實現“十五五”良好開局打牢基礎。
新疆 1月2日，新疆維吾爾自治區人社廳召開干部大會，傳達學習全國人社工作會議精神，指出要牢牢聚焦人社工作新定位、新使命、新任務，把握改革大勢，把準發展趨勢，堅定信心決心，積極主動作為，全力以赴抓好會議錨定的各項目標任務落實。要牢牢聚焦新疆在國家全局中的“五大戰略定位”，緊扣“鞏固、規范、優化、提升”工作思路，在全力促進高質量充分就業上聚焦發力，在加快塑造現代化人力資源上聚焦發力，在推進工資收入分配和社會保障制度改革上聚焦發力，在切實抓好風險防范化解工作上聚焦發力，全面鞏固推進全區人社工作高質量發展的良好勢頭，堅定不移高質量實現全年人社工作各項目標任務，以更充分、更先進、更全面、更高質量、更可持續的發展，為扎實推進中國式現代化新疆實踐積極貢獻人社力量。會議要求，要緊密結合實際，統籌好“有效市場和有為政府”的關系，統籌好“加力增量和落實存量”的關系，統籌好“政策制定和基層基礎”的關系，統籌好“利益多元和增進共識”的關系，統籌好“推動發展和確保安全”的關系。要在進一步全面深化改革上下更大力氣，拿出實招硬招，突破一批重點改革，著力破解一批影響全區人社工作發展“瓶頸”制約問題，勇于在進一步全面深化改革、推進中國式現代化新疆實踐中當好“排頭兵”，奮力走在前。