近日，人社部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)的通知》，推動(dòng)開(kāi)展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)、技能成才、技能增收。提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，關(guān)鍵在于精準(zhǔn)對(duì)接需求、創(chuàng)新培訓(xùn)模式、強(qiáng)化就業(yè)銜接，讓技能之光照亮更多勞動(dòng)者的職業(yè)前程。

精準(zhǔn)對(duì)接需求，校準(zhǔn)技能培訓(xùn)方向。當(dāng)前，新職業(yè)涌現(xiàn)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)加速，但“招工難”與“就業(yè)難”并存，根源在于崗位需求和勞動(dòng)力供給不匹配。破解這一難題，要瞄準(zhǔn)行業(yè)企業(yè)用工需求、適應(yīng)勞動(dòng)者培訓(xùn)意愿，加大對(duì)技能人才的培養(yǎng)力度。通過(guò)對(duì)行業(yè)企業(yè)和重點(diǎn)群體進(jìn)行充分調(diào)研，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求變化和勞動(dòng)者就業(yè)意向，形成動(dòng)態(tài)調(diào)整的培訓(xùn)項(xiàng)目，納入職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄，定期發(fā)布重點(diǎn)行業(yè)用工需求，引導(dǎo)培訓(xùn)資源向市場(chǎng)急需、就業(yè)必備的領(lǐng)域集中，通過(guò)“缺什么補(bǔ)什么、用什么學(xué)什么”的靶向培訓(xùn)，讓技能供給精準(zhǔn)匹配產(chǎn)業(yè)需求。

創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提升技能培訓(xùn)質(zhì)效。建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擇優(yōu)遴選機(jī)制，引導(dǎo)鼓勵(lì)職業(yè)院校、龍頭企業(yè)等具備實(shí)訓(xùn)資源與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的單位開(kāi)展培訓(xùn)。圍繞典型工作任務(wù)設(shè)計(jì)模塊化課程，確保課程設(shè)計(jì)緊貼崗位核心技能。支持聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師，在真實(shí)場(chǎng)景中提升學(xué)員實(shí)操能力。推行培訓(xùn)檔案全程跟蹤，依托大數(shù)據(jù)平臺(tái)記錄學(xué)員理論測(cè)試、實(shí)操考核等數(shù)據(jù)，結(jié)業(yè)時(shí)綜合生成能力評(píng)估報(bào)告，并與職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定銜接。同步優(yōu)化服務(wù)供給，開(kāi)發(fā)線上培訓(xùn)地圖，智能匹配勞動(dòng)者技能短板與崗位需求，定向推送課程資源，讓勞動(dòng)者練就“真功夫”。

強(qiáng)化就業(yè)銜接，暢通技能轉(zhuǎn)化渠道。打破“培訓(xùn)結(jié)業(yè)即終點(diǎn)”的慣性思維，將就業(yè)服務(wù)貫穿培訓(xùn)全過(guò)程，通過(guò)培訓(xùn)前明確就業(yè)導(dǎo)向、培訓(xùn)中嵌入崗位實(shí)踐、培訓(xùn)后跟蹤就業(yè)效果，形成“以就業(yè)驗(yàn)成效、以成效促培訓(xùn)”的良性循環(huán)。支持企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合開(kāi)設(shè)訂單班、定向班，將結(jié)業(yè)考核與崗位錄用直接掛鉤。依托公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)設(shè)技能人才招聘專區(qū)，及時(shí)推送就業(yè)信息，為重點(diǎn)行業(yè)急需緊缺工種搭建快速對(duì)接通道，幫助參加培訓(xùn)人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（作者單位：北京市人力資源和社會(huì)保障局）